李兰娟院士团队今天撤离:武汉疫情"大局已定"


2019年就业竞争度最高的岗位前两名都是设计师岗,分别为UI设计师和视觉设计师。而算法类岗位的就业竞争度最低,行业人才基本仍处于供不应求阶段。相比而言,运营岗被普遍认为是门槛较低的岗位,面临更大的淘汰压力。

新京报讯(记者 陈维城)3月30日,职业成长平台脉脉发布的《疫情之上 机遇何在 人才流动与迁徙报告2020》显示,2019年转行的前三大去处为生活服务业、IT互联网与金融业。百度、京东成为了互联网人才输出大户,拼多多、字节跳动吸引不少互联网大厂人才。

2019年转行的前三大去处为生活服务业、IT互联网与金融业。生活服务业取代金融行业,成为IT互联网人才离职后的首要去处。受到调控政策及需求等多方因素影响,房地产、汽车行业就业竞争压力最大;通信电子行业一直处于低就业竞争度情况。

埃尔多安称,为了防控疫情,目前全国已经封锁了41个村庄和居民区。土耳其已经限制了城市间的交通,如果有需要,也可能限制市内交通。

今年1月,IT互联网行业的招聘需求降到了谷底。不过, 2月份IT互联网出现了招聘需求的小幅抬头。疫情对所有行业都带来了严重冲击,但也激活了一些在线业务模式的发展空间,在线教育、医疗以及办公协作工具等领域需求看涨。

2019年,拼多多也是黑马般的存在。数据显示,拼多多的人才来源前三位都是大厂,分别是腾讯、阿里和京东。 脉脉大数据显示,自2018年字节跳动便成为百度和腾讯人才的去向之一;2019年则与AT两家组成新的BAT人才库。

对互联网人转行所选的金融业公司进行分析发现,选择人数排名前五的公司,均为中国平安与中国人寿旗下公司。保险行业在2019年涌现大量人才需求。互联网人去往保险行业,更多也并非简单卖保险, 而是“互联网+保险”的结合。

截至3月30日24时,追踪到密切接触者6571人,已解除医学观察6456人,尚有115人正在接受集中医学观察。

不过,互联网行业人才的 “圈内流动” 特点十分明显,主要企业的人才来源与去向均仍为互联网公司。 相比而言,许多传统行业正加速破圈,视数字化转型为出路所在。

讲话最后,他发起“我们的土耳其,靠我们自己就够了”的募捐活动,呼吁全国民众捐款帮助有需要的人,并表示自己已经捐出自己7个月的工资。